Analyyttinen ajattelutapa - mitä se tarkoittaa? Ominaisuudet ja kehitys

Analyyttinen ajattelutapa - mitä se tarkoittaa? Tässä ja ymmärrämme artikkelimme: puhutaanpa sen kehityksen piirteistä vaiheittain.

Mikä on ajattelutapa ja sen tyypit

Jos valittu ammatti vastaa mielenvaihtoa, henkilö saavuttaa ennennäkemättömät korkeudet urallaan, hän on helpompi saavuttaa tavoitteita, ansioiden merkitys kasvaa.

1. Humanistiset. Ennen päätöksen tekemistä henkilö edustaa ensin kaikkea ja yrittää tuntea. Täällä ympäröivän maailman tuntemuksessa vallitsee emotionaalinen tapa. Jokainen ilmiö tutkii yksilön läpi kaiken itse. Humanitaarisen mentaliteetin omistajat ovat enemmän teorioita kuin harjoittajia.
2. Synteettinen - yleinen ajattelutapa. Ihmisillä on pääsääntöisesti hyvä kyky ymmärtää sekä matemaattisia että humanistisia. Etu voi mennä jompaankumpaan osapuoleen, tässä tapauksessa on tarpeen läpäistä erityinen testi ammatillista soveltuvuutta varten.
3. Analyyttinen ajattelutapa. Sille on ominaista aivojen jatkuva henkinen työ. Antaa mahdollisuuden yhdistää ajatteluprosessin loogisten ketjujen linkit ja perustella oikein.

Pysykäämme yksityiskohtaisemmin jälkimmäistä.

Analyyttinen ajattelutapa - mitä se tarkoittaa?

Analyyttiset kyvyt ovat ajattelun taidetta ja ideoiden oikein esittämistä. Henkilö, jolla on tällainen ajattelu, kykenee keräämään kaikki tosiasiat, tekemään analyysinsä ja sijoittamaan niiden ketjun, joka johtaa oikeaan päätelmään ja johtaa tarkimpaan johtopäätökseen.

Analyyttinen ajattelutapa - mikä se on? Tämä ei ole pelkästään kyky ajatella ja ilmaista mielipiteesi - sinun täytyy rakentaa looginen päätelmä. Yleensä henkilö, joka ajattelee, reagoi emotionaalisesti mihin tahansa kohtaloon, joka yhdistää intuition, joka ei noudata logiikkaa. Tunteet eroavat loogisesta tieteellisestä tietämyksestä. Yksilö, jonka ajatukset ovat kirkkaita tunteita, jotka voivat olla vaistonvaraisia, eivät voi rakentaa tosiasioita oikeaan suuntaan. Tämä on epäloogista ajattelua, joten samaa tapahtumaa koskevat mielipiteet ovat hajanaisia.

Ei, se ei tarkoita, että ihmiset, joilla on analyyttinen ajattelu, eivät olisikaan emotionaalisia ja vaistomaisia. Heidän aivonsa on järjestetty niin, että päätöksenteossa, tietojen käsittelyssä ja analysoinnissa ne eivät liity tunteisiin ja intuitioon. Ja vielä analyyttinen ajattelutapa - mitä tämä tarkoittaa?

Laajenna termin olemus

Yksinkertaisesti sanottuna se on luonnollinen lahja, mutta sitä voidaan kehittää. Vain ensin on tarpeen päättää, tarvitaanko sitä. Yleensä analyyttinen ajattelutapa on tarpeen ihmisille, jotka ovat mukana tieteessä, kirjallisuudessa, lääketieteessä, erilaisissa tutkimuksissa, lakimiehissä, kirjanpitäjissä, poliittisissa tiedemiehissä ja niin edelleen. Muut ihmiset tutkivat heidän työnsä tuotteen, joten tuloksen on oltava virheetön ja virheetön.

Niinpä avasimme kyseisen verhon, mikä tarkoittaa analyyttistä ajattelua. Oletetaan, että päätät kehittää näitä kykyjä, selvittää miten se tehdään. Tai ehkä heillä on jo? Miten tunnistaa ne?

Analyyttinen ajattelutapa - mitä se tarkoittaa ja miten se määritetään?

On monia testejä. Mutta sinun ei pitäisi toivoa, että tuloksena on 100%, koska matemaattisella ajattelutavalla voit suorittaa tehtävät onnistuneesti, mutta venäjän kielen tuntemus antaa pettymysarvion analyyttisten taitojesi tasolle. Yleisiä testejä ei ole. On parempi hakea apua asiantuntijalta, joka auttaa askel askeleelta tämän ongelman selvittämisessä.

Yritä määrittää heidän läsnäolonsa yksinkertaisen käytännön oppitunnin avulla. On välttämätöntä ottaa teksti ja yrittää murtaa se palasiksi, tarttua ideaan, tunnistaa jokaisen osan muotoilu, oppia jotain uutta itsellesi. Jos koulutuksen aikana ilmenee vaikeuksia, on kehitettävä analyyttisiä taitoja.

Miten tämä tehdään?

Yksinkertaisesti sanottuna sinun täytyy kouluttaa aivoja. Vasemman pallonpuoliskon logiikka, analyyttiset taidot. Siksi sen vahvistamiseksi sinun täytyy työskennellä kehon oikealla puolella olevien kuormien lisäämiseksi. Nämä ovat fyysisiä harjoituksia ja tietysti ratkaisuja erilaisiin tehtäviin.

Oikea puolipallo on tunteemme, intuitio. Vastaa fantasiasta. Ja tämän osan kehittämiseksi sinun on sisällytettävä kaikki ajatusprosessit tehtävien suorittamiseen.

On tarpeen työskennellä päivittäin. On harjoituksia, jotka auttavat rakentamaan, jäljittämään ja vertaamaan ajatteluprosessiasi toisen henkilön ajattelutapaan.

1. Kun olet kuullut vastustajanne mielipiteen, joka ei ole sinun kanssasi, yritä henkisesti jakaa näkemyksensä ja rakentaa tapahtumia niin, että looginen ketju johtaa päätelmiinsä samankaltaisiin päätelmiin. Joten voit määrittää karkeuden sijaintinsa esityksessä, ja saatat löytää virheitä itse.
2. Analysoi mikä tahansa tilanne. Tule mukaan moniin mahdollisuuksiin päästä pois, useita mahdollisia edullisia ratkaisuja.
3. Lue romaaneja ja etsiviä, joissa puolivälissä yritetään selvittää syyllinen.
4. Ratkaise logiikka- ja matematiikkaongelmia, palapelejä, rebusesia, ratkaise ristisanatehtäviä. Se on viihdyttävä, jännittävä ja hyödyllinen.
5. Tarkastele opetusohjelmia, videoita internetissä maantieteestä, historiasta, tietyistä tieteellisistä kanavista. Kuuntele poliittista keskustelua. Katso vuoropuhelua, miten se on rakennettu, mitä väitteitä annetaan.
6. Pelaa shakkia, nappuloita, biljardia.

Koulutettu analyyttinen ajattelutapa on kuin luonnollinen ajatteluprosessi, jossa sinun ei tarvitse rasittaa aivojasi. Mitään henkistä kuormaa ei voida jäljittää. Sitten voimme olettaa, että olet hankkinut tämän ainutlaatuisen lahjan.

Mitä muuta auttaa analyyttisten taitojen kehittämisessä?

Tässä on paljon erityisiä koulutustilaisuuksia. On ehdotettu tilanteiden malleja, joista sinun täytyy löytää tie, tarjota ratkaisu. Ja jo vastauksen perusteella hänen käyttäytymistään korjataan, asiantuntija tekee työtä ajattelun kehittämiseksi. Luokkien virtaus on mielenkiintoista ja helppoa.

Onnistunut roolipeli-improvisaatio. Ei ole aikaa miettiä päätöstä. On tarpeen kuvata ajatuksiasi hetkellisesti. Sitten tehdään kollektiivinen analyysi.

Jos et voi osallistua koulutustilaisuuksiin, voit soittaa kaverille, jolla on analyyttinen ajattelu, kun hän on tehnyt saman harjoituksen.

Voit tehdä sen itse hiljaisuudessa. On tarpeen suunnitella jotakin tilannetta ajatuksissasi, ajattelemaan siitä ulos. Tämän jälkeen on tarpeen analysoida ajatteluprosessiasi ja mielikuvituksessanne tehtyjä toimia. Voit harjoitella ystävien kanssa.

Niinpä olemme käsitelleet "analyyttisen mielen" käsitettä ja mitä se tarkoittaa. Unohtuvat henkilöt, joiden on vaikea keskittyä ja tuoda asioita loppuun, on tarpeen kehittää muistia, parantaa henkistä toimintaa.

Käytännön suosituksia

Miten sitä parannetaan? Asiantuntija-vinkkejä:

• Tarvitaan terveellistä, täysimittaista unta, vähintään seitsemän tuntia, ja raskaiden kuormien aikana sinun on annettava lepoaikaa päivän aikana.
• Sinun ei pitäisi aloittaa työprosessia heti aterian jälkeen, tarvitset lyhyen tauon.
• Kupin kahvin sijaan on parempi tehdä aamuharjoituksia. Se on ilo ja energia.
• "Muistutus". Tämän harjoituksen avulla voit käyttää kaikenlaista muistia, jos muistat ja selaat päänne jatkuvasti, sekä puhua äänekkäästi, esimerkiksi päivän suunnitelma.

Kaikki nämä suositukset auttavat kehittämään analyyttisiä taitojasi. Mutta mikä tärkeintä, kuten kaikissa liiketoiminnoissa, älä liioittele sitä: sinun pitäisi aina löytää aikaa levätä.

Analyyttiset kyvyt ja järjestelmien ajattelu

Usein pätevyysvaatimusten luettelossa, kun haet työpaikkaa, on sellaisia: kehittyneet analyyttiset taidot, järjestelmien ajattelu, analyyttinen ajattelu, järjestelmien lähestymistapa ja muut, muut, muut...
Joskus ihmiset itse korostavat näitä ominaisuuksia yhteenvedossa, eivät ymmärrä näiden sanojen takana olevaa todellisuutta.

Analyyttiset kyvyt ja järjestelmien ajattelu eivät ole samat. Analyyttiset kyvyt ovat kyky ajatella, syy, analysoida tilannetta periaatteessa, kyky hajottaa tilanne osiksi ja katsoa eri näkökulmista. Systeeminen ajattelu on kyky paitsi analysoida itse tilannetta myös nähdä suhde niihin liittyviin alueisiin, ennustaa käyttöön otettujen muutosten vaikutusta muihin toiminta-alueisiin, ja kaiken tämän perusteella tehdä asianmukaiset johtopäätökset ja valita parhaan tilanteen ottaen huomioon kaikki seuraukset ja sivuvaikutukset.
Analyyttiset kyvyt (kyky ajatella periaatteessa) ovat välttämättömiä lähes kaikille työntekijöille lukuun ottamatta hyvin johtotehtäviä, joissa on tärkeää noudattaa periaatetta "tehdä se kerran, tee kaksi...". Kyky ajatella systemaattisesti tarvitaan johtotehtävissä sekä niille, joita virka-asema edellyttää (markkinoinnin asiantuntijat, henkilöstöjohtajat, analyytikot jne.)

MUTTA! Ei jokainen johtaja tarvitse työntekijöitä, jotta he voisivat ajatella... tämä ei ole myöskään synti ottaa huomioon.

Kyky analysoida

Jatkossa kaikki hakijat esittävät erilaisia ​​taitoja ja saavutuksia sekä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Suosittu kohde on analyyttinen mieli tai analyyttinen kyky. Valitettavasti kaikki eivät ymmärrä, että nämä ovat kaksi hieman eri käsitettä. Tärkeimmät erot ovat:

Analyysikyky on taipumus tunnistaa syy-seuraussuhteet, luoda looginen ketju eri tietoelementtien välillä.

Analyyttinen ajattelutapa on ihmisen psyyken piirre. Se tarjoaa mahdollisuuden käyttää tai kehittää kykyä havaita ympäristö. Se on - analyyttisen ajattelun omistajat pyrkivät analysoimaan käynnissä olevia prosesseja, useimmiten ne ovat teknisiä ammatteja.

Tietenkin sinun täytyy ymmärtää, että kyvyt ovat:

Jos tarkastelemme analyyttisiä taitoja tästä näkökulmasta, on selvää, että kaikki ihmiset ovat alttiita analyysille. Samalla kehittynyt oikea aivot tekee ihmisestä humanistisen tai luovan henkilön. Mutta vasen - antaa synnynnäisen ominaisuuden olla analyytikko, ja he sanovat tällaisista ihmisistä, että heillä on analyyttinen ajattelutapa. Täällä on ymmärrettävä, että jokainen voi kehittää kykyjä mihinkään toimintaan.

Mitkä asiantuntijat ovat analyyttisiä taitoja tärkeitä?

Saadaksesi kattavamman vastauksen tähän kysymykseen - katsokaa vaatimuksia ehdokkaille eri tehtäviin verkkosivuilla bidbi.ru. Lähes jokainen yritys haluaa nähdä työntekijän, jolla on henkistä joustavuutta, organisaatiota ja analyyttisiä taitoja. Eniten tätä arvostetaan sellaisilla ammatteilla kuin:

Analyytikot tai tilintarkastajat;

Ohjelmistoasiantuntijat.

Henkilöstöpäälliköt sanovat, että analyyttiset taidot ovat välttämättömiä ihmisille, jotka työskentelevät päivittäin suurella määrällä tietoa. Niiden tehtävänä on ennustaa, analysoida ja työskennellä eri tilanteissa. Tällainen ajattelutapa käsittää yleensä paperipapereiden (raportit, yhteenvedot, laskut) tai tietokoneohjelmien käytön. Analyytikot joutuvat usein vähemmän kosketuksiin asiakkaiden kanssa.

Onko mahdollista rakentaa uraa ilman tällaisia ​​kykyjä?

Tietenkin kyllä. Johtajille itsenäisen kehityksen eri tasoilla pitäisi olla jotain tuttua ja pakollista. Kaikki voivat kehittää analyyttisiä taitoja. Tärkeintä - pyrkimys tavoitteisiinsa, kunnianhimon läsnäolo ja halu oppia.

Ennen mahdollisten kykyjen kehittämistä sinun on tarkistettava niiden saatavuus. Paras tapa löytää analyyttinen mieli on testi. Niitä on paljon Internet-resursseissa tai kirjoissa. Analysointikyvyn kehittäminen - yritä vain luoda syy-yhteys mihin tahansa toimintaan. Kysy itseltäsi lisää kysymyksiä:

"Miksi tein tällaisen päätöksen?"

"Mitkä ovat minun valintani seuraukset?"

"Voisiko se olla erilainen?"

"Onko päätös vaikuttanut myönteisesti osaston, ryhmän, yrityksen työhön?"

Yritä analysoida toimia ja toimia. Ajan mittaan siitä tulee tapa, ja lopetat huomaamatta, kuinka menestyksekkäästi näytät analyyttiset taidot.

Voit myös osallistua erilaisiin koulutuksiin, psykologian alan asiantuntijoihin. Tällaiset toimet eivät ole turhia, tulos näkyy ensimmäisistä oppitunneista.

Pitäisikö minun ilmoittaa uudelleen henkilökohtaiset ominaisuudet?

Itse asiassa kokenut rekrytoija huomaa välittömästi, että hän joutuu kohtaamaan analyyttisen ajattelun omaavan henkilön. Tällaisessa asiakirjassa kaikki on tilattu ja pisteeseen ilman lisätietoa, mikä ei ole asian kannalta merkityksellinen. On vain tarpeen ilmoittaa tästä suoraan, jos tämä lauseke on täsmennetty aseman ehdokkaan vaatimuksissa. Jos näin ei ole, hakijan on tehtävä päätös itse.

Miten tarkistaa ehdokkaan analyyttisten taitojen saatavuus?

Ensinnäkin sinun tulee tarkistaa yhteenveto huolellisesti. Kuten edellä mainittiin, se täytetään selkeästi ja jäsennellysti, ilman virheitä, virheitä ja muita tarpeettomia yksityiskohtia.

Seuraavaksi sinun pitäisi tehdä haastattelu, jonka aikana voit paljastaa kykyjen läsnäolon seuraavilla tavoilla:

Arviointi. Tavallinen käytäntö, jonka aikana hakijalle tarjotaan mahdollisuus ratkaista tietty tulevaan toimintaan liittyvä tilanne. Vastauksen aikana rekrytoijan tulisi seurata, miten ehdokas rakentaa loogisen ketjun, olipa hän epäselvää toimissa, ajatuksissa, sanoissa. Henkilö, jolla on analyyttinen ajattelutapa, ratkaisee ongelman, kuten he sanovat, asettamalla kaiken "hyllyille".

Testeissä. Hyvä, mutta ei aina tehokas tapa. Testausta varten käytetään erilaisia ​​testejä älykkyyden tarkistamiseksi, ylimääräisen kohteen tai sanan jakamiseksi loogisessa ketjussa ja niin edelleen. Tämä menetelmä ei kuitenkaan anna taattua tulosta. Mitään lisäkysymyksiä ei voi tehdä, koska hakija ei yksinkertaisesti pysty osoittamaan taitojaan täydellisesti.

Psykolingvistinen analyysi. Rekrytoija esittää kysymyksen ja seuraa tarkasti hakijan puhetta. Vastaukseen olisi sisällyttävä täydellinen toimintasarja, muut mahdolliset ongelman ratkaisut, johtopäätös.

Sositiivisuus ilman analyysiä

Usein voi katsoa, ​​että sellaiset henkilökohtaiset ominaisuudet kuin ihmissuhdetaidot ja analyyttiset taidot ovat yhteensopimattomia. Tämä on jossain määrin totta. Loppujen lopuksi analyytikot eivät heti puhu siitä, mitä he ajattelevat. Ne muodostavat aluksi vastauksen päähän ja vasta sen jälkeen, kun se on ilmaistu. Päinvastoin pätee yhteiskunnallisiin ihmisiin.

Yritysten kannalta on tärkeää, että hakijalla on molemmat ominaisuudet. Mitä tehdä niille, joilla ei ole kykyä kommunikoida? Vastaus on ilmeinen - niiden kehittäminen. Retoriikan tai oratorian kurssit auttavat asiantuntijaa löytämään tällaiset kyvyt. Täällä on tärkeää ymmärtää, että ”oppiminen” puhumaan, olemalla analyytikko on paljon helpompaa kuin tulla luovaksi. Tämä on aivan päinvastainen kuin laatu. Onnea!

Kuten tämä artikkeli? Kerro ystävillesi:

Analyyttinen ajattelutapa - mikä se on?

Henkilön analyyttiset kyvyt ovat kyky ajatella loogisesti (syy). Kun he sanovat, että henkilöllä on analyyttinen mieli, he haluavat korostaa, että hänen kykynsä ajatella on tiukka looginen sekvenssi. Tällainen henkilö pystyy keräämään tosiasiat, analysoimaan niitä ja rakentamaan tällaisen tosiasian ketjun, joka johtaisi oikeisiin johtopäätöksiin (todennäköisimpiin tuloksiin).

Lähes kaikilla ihmisillä on tapana perustella (lausua mielipiteensä ääneen) tai ajattelu (ajatella mielipiteitään), mutta kaikki eivät pysty rakentamaan oikeaa loogista ketjua tietämyksestään, ja siksi päätökset (päätelmät heidän ajatuksistaan ​​tai tuomioistaan) eivät aina ole samat. Niinpä sananlasku: "Kuinka monta ihmistä - niin paljon mielipiteitä." Jos kaikki perustelevat samalla loogisella tavalla, mielipide olisi lähes sama, mutta elämässä kaikki on erilainen. Ja loogisesti ajatteleva henkilö huomaa aina epäjohdonmukaisuuksia muiden ihmisten ajattelussa, joiden ajattelu on epäloogista.

Mistä tulee epälooginen ajattelu? Sen lisäksi, että henkilöllä on kyky pohtia, hänellä on taipumus reagoida emotionaalisesti kaikenlaisiin elämäntilanteisiin, eikä kukaan ole peruuttanut vaistoja, jotka eivät ole loogisia matemaattisessa mielessä. Vaistojen logiikka eroaa tieteellisen tiedon logiikasta. Ihmisen ajattelulla, joka on emotionaalisesti hämmentynyt ja jota ohjaa vaistot, ei ole kykyä rakentaa tosiasioita oikeaan järjestykseen matemaattisella tarkkuudella. Tästä syystä näkemykset eri tapahtumista eroavat toisistaan.

Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että ihmiset, joilla on analyyttinen ajattelutapa, eivät olisikaan emotionaalisia ja vaistomaisia. On vain se, että analyysitaidon omaavan henkilön aivot, jotka ovat tottuneet analysoimaan jatkuvasti hänen tiensä, analysoivat kaikki tilannekäyttäytymisen, sekoittamatta sitä tunteisiin tai luonnollisiin vaistoihin.

Analyyttinen ajattelutapa on luonnon lahja, mutta onko syytä kehittää analyyttisiä taitoja, jos heille ei ole taipumusta, on jokaisen henkilökohtainen valinta. Ensinnäkin sinun täytyy miettiä, miten näitä kykyjä käytetään tulevaisuudessa, tarvitaanko niitä jokapäiväisessä elämässä? Analyyttinen mieli on pääsääntöisesti välttämätön tilanteissa, joissa henkilö on taipuvainen harjoittamaan tieteellistä tai kirjallista toimintaa, puolustusta tai lääketieteellistä tutkimusta tai tutkimusta, koska hänen toimintaansa käyttävät muut ihmiset, ja näiden tulosten on oltava virheettömiä, vääriä.

Analyyttisten taitojen kehittämiseksi tarvitaan päivittäistä toimintaa. Aloittelijoille voit suorittaa useita harjoituksia, joiden avulla voit seurata omaa ajattelutapaa ja löytää eroja toisen henkilön ajattelusta:

• Kuunnellen muiden ihmisten mielipiteitä, jotka ovat erilaisia ​​kuin sinä, yritä seistä asemassaan ja rakentaa tosiasioita siten, että tehdään samanlaisia ​​päätelmiä kuin toisen henkilön. Joten löydät toisen henkilön ajattelussa epäjohdonmukaisuuksia ja tehdä johtopäätöksiä siitä, missä hän oli väärässä, ja ehkä missä olit väärässä.
• Yritä analysoida mahdollisia tilanteita. Harkitse niitä eri puolilta, yritä keksiä useita tapoja vaikeasta tilanteesta tai useista tavoista sen kehittämiseen.
• Lue etsintäromaaneja ja yritä puolivälissä romaanin päätteeksi määrittää tekijä.
• Hanki ongelmakirja, jossa on nimi "Viihdyttävä matematiikka" vastauksilla ja ratkaise se joka päivä. Tämä on mielenkiintoinen, informatiivinen ja voit kiillottaa aivoja.

Ihmiset, joilla on analyyttinen ajattelutapa, hyödyntävät kykyjään joka minuutti, mutta eivät huomaa mitään henkistä taakkaa. Kun ymmärrät, että analyysi (analytiikka) ei ole aivojen rasitusta, vaan viihdettä, katso, että olet jo kehittänyt analyyttisiä taitoja.

Analyyttisten taitojen kehittäminen

Työntekijöitä palkkaessaan työnantajat sisältävät usein analyyttisiä taitoja tärkeimpien luetteloon. Ja tämä ei ole onnettomuus - tänään, kun pystyt työskentelemään suurilla tietomäärillä, analysoimaan ja korostamaan tärkeintä on välttämätöntä monien ammattien työntekijöille. Projektinhallinta, raporttien kirjoittaminen, teknisten ongelmien ratkaiseminen ja jopa kyky johtaa keskustelua ovat pieni osa niitä alueita, joilla tarvitaan analyyttisiä taitoja. Jos näyttää siltä, ​​että tämä on tylsää ja masentavaa, sinun pitäisi tietää: kehittynyt luova ajattelu edellyttää myös näitä taitoja.

Kuinka vahvoja ovat analyyttiset taidot ongelmanratkaisussa? Ei liian varma vastauksesta? Säännöllisen käytännön avulla niitä voidaan vahvistaa ja kehittää. Puhutaan siitä myöhemmin.

Mikä on analyyttinen taito

Analyyttiset taidot ovat kyky visualisoida, muotoilla, käsitellä ja ratkaista ongelmatilanteita ja tehdä älykkäitä päätöksiä käytettävissä olevien tietojen perusteella. Tässä on lyhyt luettelo taidoista ja kyvyistä, jotka muodostavat ja edistävät samalla analyyttisten taitojen kehittämistä.

Hajota ongelmat osiksi

Monet ihmiset juuttuvat, kun he yrittävät ratkaista suuren ongelman. Analyyttiset taidot auttavat hajottamaan ongelmat pienemmiksi kappaleiksi, joita on helpompi ratkaista. Se säästää aikaa ja energiaa.

Kerää ja arvioi tietoja

Tätä taitoa kutsutaan myös tietojenkäsittelyksi, joten voit erottaa vehnän tahroista. Kirjaimellisesti siinä on kyky valita ja toimia asianmukaisilla ja oikeilla tiedoilla, työskennellä lähteiden kanssa ja tehdä järkeviä johtopäätöksiä.

Hallitse tietoja tehokkaasti

Nykyään on tärkeää pystyä hallitsemaan paljon tietoa. Tämä osaamisryhmä sisältää sekä suoraa tietoa tiedoista että organisoituja taitoja.

Etsi vaihtoehtoja ja ratkaisuja

Ajan myötä jokainen ymmärtää, että elämässä ja liiketoiminnassa on monia tapoja, jotka johtavat menestykseen. Kehittyneiden analyyttisten taitojen ansiosta sinulla on tehokas työkalu ratkaisujen ja vaihtoehtojen löytämiseen.

Lue monimutkaisia ​​kirjoja ja omaksua vaikeita tietoja

Ajoittain on tarpeen lukea ja ymmärtää monimutkaisia ​​materiaaleja. Tämä voi olla esimerkiksi tekninen asiakirja, jossa selitetään, miten sovellusta käytetään.

Yleensä analyyttisiä taitoja käytetään seuraavissa tilanteissa:

• Ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia
• Tietoon perustuvien päätösten tekeminen
• Tilastojen yleistäminen
• Trenditunnistus
• Tehostetaan prosesseja
• Tehokas projektin toteutus
• Ongelman analysointi ja diagnostiikka
• Tutkimus- tai tietojen analysointi

Jos et ole tiedemies, etsivä tai matemaatikko, mikä on analyyttisten taitojen käyttö sinulle? Henkilökohtaisessa elämässäsi voit tunnistaa käyttäytymissuuntaukset ja -mallit tuntemaan itsesi ja tuntemaan ympärillänne olevan maailman, kommunikoida tehokkaasti ihmisten kanssa, harjoittaa elinkokeita ja selittää näkökulmaa.

Kun opit ajattelemaan analyyttisesti, kiristät automaattisesti kriittisen ja luovan ajattelun taitoja. Työnantajat arvostavat myös kykyään ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia. Viimeinen kohde korostuu erikseen.

Mitä kysymyksiä kysytään haastattelussa?

Tässä on muutamia tyypillisiä kysymyksiä, joita haastattelussa pyydetään hakijan analyyttisten taitojen testaamiseen.

1. Mihin toimiin on ryhdyttävä ongelman selvittämiseksi ja sitten oikean päätöksen tekemiseksi?
2. Kerro minulle tapauksesta edellisestä työstäsi, kun löysit tehokkaamman tavan tavallisen tehtävän suorittamiseksi.
3. Voitteko antaa minulle esimerkin pienestä ongelmasta, jonka tunnistat ja ratkaistiin ennen kuin siitä tuli vakava ongelma?
4. Kuvaile tehtäviä, joita kohtaat aikaisemmin ja jotka vaativat analyyttisiä taitoja.
5. Palauta ongelmatilanne, joka vaatii nopeaa korjausta. Miten ratkaitte sen?
6. Oliko tapauksia, joissa tilanteen analysointi ja tehty päätös pahentivat hänen tilannettaan ja epäonnistuit? Mitä tekisit eri tavalla?
7. Mikä on vaikein analyysitehtävä, jonka olet koskaan suorittanut?

Se riippuu osittain näihin kysymyksiin annettavista vastauksista riippumatta siitä, palkkaavatko he sinut. Ja paitsi teidän kokemuksenne arvioidaan, vaan kyky ajatella juuri nyt: lauseiden rakentaminen, kertomuksen logiikka ja kyky tehdä oikeita johtopäätöksiä.

12 analyyttisen ajattelun periaatteita

Noudata seuraavia periaatteita, kun kohtaat ongelman ja yrität löytää tehokkaan ratkaisun:

• Kerää aiheeseen tai ongelmaan liittyvää tietoa.
• Keskity faktoihin ja todisteisiin, ei mielipiteisiin ja oletuksiin.
• Tutki tiedot huolellisesti.
• Anna ongelman täsmällinen määritelmä.
• Käytä logiikkaa.
• Jaa monimutkaisia ​​tietoja yksinkertaisiksi palasiksi.
• Etsi malleja ja tunnista trendit.
• Määritä syy ja seuraus.
• Opi ymmärtämään käsitteiden ja niiden välisen suhteen suhde.
• Poista tarpeettomat ja vieraat tiedot.
• Järjestä tiedot.
• Tee kohtuullisia päätelmiä.

Jotkin ongelmat eivät edellytä näiden periaatteiden noudattamista, koska ne ovat liian yksinkertaisia ​​ja ilmeisiä. Toiset ovat monimutkaisia ​​ja ratkaistaan ​​hyvin pitkään. Näiden periaatteiden noudattaminen lisää kuitenkin merkittävästi lopullisen menestyksen mahdollisuuksia.

Miten kehittää analyyttisiä taitoja

Pelaa analyyttisiä pelejä

On monia pelejä, joiden avulla voit parantaa analyyttisiä taitojasi. Jotkut suosituimmista ovat:

• shakki
• palapelit
• backgammon
• sudoku
• Eri palapelit

Analyyttisen ajattelun kehittämiseen on olemassa monia online-pelejä, harjoituksia ja simulaattoreita. Nämä ovat esimerkiksi ohjelmassamme "Kognitiiviset tutkimukset", ja ne sisältyvät myös PRO-toiminnallisuuteen.

Tee luetteloita, mielenterveyskarttoja ja taulukoita

Meillä kaikilla on paljon ongelmia, joista suurin osa liittyy toisiinsa. Miten ei menetä tähän joukkoon tietoa ja miten nähdä risteykset ja suuntaukset? Tätä varten on olemassa luetteloita, henkisiä karttoja ja taulukoita. Nämä käytännölliset työkalut auttavat hallitsemaan itseäsi ja organisoitumaan.

Analyyttisiä taitoja voidaan kouluttaa luomalla tällaisia ​​luetteloita:

• Luettelo arvoista ja elämänsäännöistä
• Tehtävälista
• Luettelo siitä, mitä ei tehdä
• Lukulista
• Elokuvaluettelo
• Luettelo tottumuksista, joita sinun on käytettävä
• Luettelo tavoista päästä eroon

Samoin voit laatia taulukon kustannuksista ja tuloista tai ruokavaliosta. Ajattele elämäsi aluetta, jossa on paljon tietoa ja luokkia. Luo sitten taulukko tai kuvaaja yksinkertaistamiseksi.

Voit oppia lisää mielenterveyskartoista artikkelista.

Käytä "Five Why" -tekniikkaa

Tämä yksinkertainen ja tehokas tekniikka mahdollistaa keskittymisen siihen, mikä on todella tärkeää.

Etsi ongelman perussyy. Kysy itseltäsi kysymys "Miksi?" Aina kun kohtaat jotain käsittämätöntä tai vaikeaa. Syy voi olla piilossa niin syvällä, että sen löytäminen vaatii kaivaa hyvin pitkään. Esimerkiksi huonon myynnin syy ei välttämättä ole palvelujen tai tavaroiden laatu, mutta koska sivusto kuormittaa pitkään tai sovelluksia käsitellään pitkään.

Käytä SWOT-tekniikkaa

Albert Humphreyn laatima jo 1960-luvulla laite kesti ajan testin ja on edelleen hyödyllinen. Voit käyttää sitä kahdella tavalla - yksinkertaisena jäänmurtajana (nimeltään jäänmurtaja), joka auttaa ryhmää yhdessä kehittämään strategiaa tai monimutkaisemmalla tavalla vakavaksi työkaluksi useiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Käyttämällä tätä tekniikkaa luot koko strategian sen sijaan, että yrität käsitellä yhtä ongelmaa.

Katsotaanpa, miten voit käyttää tätä analyyttistä työkalua itsensä kehittämiseen.

vahvuuksia

Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset:

• Mitkä ovat sinun edut?
• Mitä teet paremmin kuin kukaan muu?
• Mitä ainutlaatuisia ja halpoja resursseja voin käyttää?
• Mitä muut ihmiset pitävät vahvuutesi?

Vastaamalla niihin voit arvioida persoonallisuuttasi taitojen suhteen.

heikkouksia

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä voit parantaa itse?
• Mitä sinun pitäisi välttää?
• Mitä muut ihmiset pitävät puutteissasi?

Kolmas kysymys on erityisen tärkeä. Olemme niin tottuneet tietämään kaiken itsestämme, että emme ota huomioon muiden mielipiteitä. Sivulta joitakin ongelmia on helpompi huomata.

mahdollisuuksia

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä mahdollisuuksia sinulla on tällä hetkellä?
• Onko mahdollista muuttaa vikasi ansioiksi?
• Mitä globaaleja suuntauksia itsensä kehittämisessä on ja mitä voidaan käyttää?

Näet mahdollisuudet, sinun täytyy tutkia paljon tietoa, luokitella se ja tehdä johtopäätöksiä. "Trendin" käsite tarkoittaa sitä, että tutkitte huolellisesti koko kuvaa ja yrität löytää siinä jotain yhteistä.

uhkaava

Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä uhkia sinä kohtaat?
• Ovatko taitosi ja tietosi kysynnässä 5 vuoden kuluttua?
• Voiko teknologinen muutos vahingoittaa elämääsi ja urasi?
• Onko sinulla velkoja?

Kun analysointi on realistista ja tiukkaa. Mitä rehellisempiä vastaukset ovat, sitä paremmin oikaisuja voit tehdä.

SWOT-työkalua voidaan käyttää myös liiketoimintasi strategioiden analysointiin ja luomiseen.

Opi ohjelmoimaan

Tietäen, miten "kommunikoida" autojen kanssa, on yksi arvokkaimmista taidoista, joita henkilö voi nykyään käyttää. Ohjelmointi parantaa myös kognitiivisia ja analyyttisiä taitoja.

Kaikki mitä tässä artikkelissa puhuimme, liittyy koodin kirjoittamiseen.

Pelaa peliä "Argument - counterargument"

Tähän ei tarvitse edes kumppania, vaikka se onkin toivottavaa. Kirjoita muistiin paperi kaikki vakaumuksesi tai ne mielipiteet, joista olet varma. Kannattaa tätä kaikilla argumenteilla. Nyt löydät kymmentä vasta-argumenttia kullekin niistä. Yritä suojata vastakkainen näkökulma.

Tämän voit saavuttaa tekemällä tämän harjoituksen, Scott Fitzgeraldin mukaan: "Teet ensimmäisen luokan älykkyyden testin, kun opit pitämään mielessäsi kaksi vastakkaista ajatusta ja säilyttämään edelleen kykyä ajatella."

Kokeile säännöllisesti

Tule eräänlaiseksi tutkijaksi, joka tekee kokeita ja kerää erilaisia ​​tietoja. Kirjoita muistiin oletuksesi siitä, miten aiotte todistaa tai kieltää teorian, ja tee ne sitten.

Selvitä esimerkiksi, miten käyttäytyä konfliktissa, jotta se voidaan maksaa takaisin. Voit:

• Hurjaus
• Pidä rauhallinen
• Esitä kysymyksiä
• Vitsi
• Selvitä kritiikkiä

Jokaisella tällaisella toiminnalla on seuraukset. Kirjoita yksityiskohtaisesti, mihin tietty taktiikka on johtanut. Analysoi, mitä tämä kaikki voi tarkoittaa. Tämä auttaa löytämään tehokkaita tapoja kommunikoida muiden ihmisten kanssa.

Selaa 100 artikkelia tietystä aiheesta ja kirjoita tärkeimmät kohdat.

Tämä on hyvä harjoitus saada yleiskuva tietystä aiheesta ja laajentaa näköaloja. Kun katsot artikkeleita, etsiä toistuvia ja ainutlaatuisia ideoita kielen rakenteeseen, semantiikkaan ja selkeyteen.

Kuvittele, että tekemäsi työn jälkeen sinulla on kymmeniä näkökohtia yhdestä kysymyksestä. Ei ole tarpeen hyväksyä niitä, on tärkeää tietää, että ne ovat olemassa. Tämä antaa valtavan edun polematiikassa ja heidän näkökulmansa puolustamisessa.

Analysoi, mitä tapahtuu huoneessa täynnä ihmisiä.

Varsinkin jos et tunne niitä. Analysoi niiden välisiä suhteita, aikeita, tiettyjä sanoja ja eleitä. Kuvittele itsesi etsivä, joka yrittää ymmärtää, mitä huoneessa tapahtuu. Voit pelata tätä peliä klubissa, odotushuoneessa tai missä tahansa muussa paikassa, kun löydät itsesi ryhmään.

Kuvailkaa elämäsi eri prosesseja

Haluatko pitää muistisi mahdollisimman tuoreena päivän aikana? Yksi keino tämän saavuttamiseksi on analysoida päivittäin tapahtuvia prosesseja. Kaikki on tärkeää: toimia, lauseita, tapahtumia, käyttäytymistä, konflikteja.

Kun keräät tietoja, älä yritä tulkita sitä millään tavalla. Kirjoita se vain alas. Viikon lopussa voidaan tehdä tiettyjä päätelmiä. Näin päivität analyyttiset taidot ja alatte ymmärtää, mitä elämässäsi tapahtuu.

Luo elämäsi strategia

Suurimmat komentajat olivat strategeja ja heillä oli erinomaiset analyyttiset taidot. He muuttivat jatkuvasti näkemystään ja tarkastelivat tilannetta yksityiskohtaisesti, sitten isona kuvana.

Jos haluat pelata mitä tahansa strategista peliä, sinun on ymmärrettävä säännöt (ja mitkä niistä voit rikkoa), muut pelaajat ja niiden tavoitteet. Tarvitset toimivaltaisen strategian saadaksesi haluamasi. Joskus sinun täytyy uhrata hetkellinen ilo. Mutta anna sen innostaa sinua, että kaikki suuret ihmiset tekivät sen. He tiesivät, kuinka kestää ja odottaa, näkyä paikalle tärkeimmällä hetkellä.

Muut vinkit

Edellä luetellut ja kuvatut menetelmät analyyttisten taitojen kehittämiseksi ovat yleisimpiä. Tässä on luettelo lisäohjeista:

• Yritä piirtää ajatus tai ongelma, jota ajattelet.
• Yritä tehdä kaavioita eri suuntauksista vuosi tai kuukausi.
• Luettele eri argumentit minkä tahansa hänen ajatuksensa toteuttamiseksi.
• Selitä monimutkaisia ​​käsitteitä yksinkertaisella kielellä metaforien ja analogioiden avulla.
• Luo luettelot etuja ja haittoja mihin tahansa ratkaisuun.

Mitä enemmän harjoittelet, sitä enemmän aivosi tottuu analyyttiseen ajatteluun. Älä unohda, että käytäntö johtaa täydellisyyteen.

kirjat

Analyyttisten taitojen kehittäminen vaatii lukemista, erityisesti vaikeaa. Seuraavat kirjat auttavat sinua siirtymään uuteen tasoon. Muista: se on vaikeaa.

• ”Miten ihmiset ajattelevat” Dmitri Chernyshev.
• ”Aivojen kehitys. Kuinka lukea nopeammin, muistaa paremmin ja saavuttaa suuria tavoitteita. ”Roger Sype.
• Richard V. Gallandin "Sherlock Holmes Puzzles".
• ”Opeta aivojasi töihin” Matthew MacDonald.
• "Japanin älykkyyden ja muistin kehittämisjärjestelmä" Ruta Kawashima.
• ”Aivojen lataaminen. Lisää JoQ Levyn IQ-arvoa.
• "5 minuuttia ajattelemaan" Yan Perelman.
• "Pika pisteet" Jan Perelman.
• "Viihdyttäviä tehtäviä ja kokemuksia" Yan Perelman.
• Diana Halpernin "kriittisen ajattelun kehittäminen".

Luovuus auttaa sinua saamaan loistavia ideoita, luomaan vaikuttavia asioita ja olemaan ainutlaatuisia. Ne auttavat erottumaan. Luovia ponnisteluja ja innovaatioita on kuitenkin aina tuettava oikean strategian ja täydellisen toteutuksen avulla. Silloin analyyttiset taidot auttavat sinua. Ne muodostavat perustan joustavalle suunnitelmalle ja palautemekanismille, joka mahdollistaa jopa kaikkein monimutkaisimmat ja uskomattomat ratkaisut.

Rahoitusreitit

Artikkelin sisältö:

Mitkä ovat analyyttiset taidot ja miksi ne ovat tärkeitä työpaikalla? Analyyttiset taidot liittyvät kykyyn kerätä ja analysoida tietoa, ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä. Nämä vahvuudet voivat auttaa ratkaisemaan yrityksen ongelmia, lisäämään ja parantamaan yrityksen suorituskykyä.

Tässä on tietoa siitä, miksi työnantajat etsivät työntekijöitä, joilla on nämä taidot, sekä luettelo analyyttisistä taidoista, joita työnantajat etsivät, jatkokirjeet, työhakemukset ja haastattelut.

Mukana on yksityiskohtainen luettelo viidestä tärkeimmästä analyyttisestä taitosta sekä pidempi luettelo vielä enemmän analyyttisistä taidoista.

Alla on luettelo avainsanoista, jotka liittyvät analyyttisiin taitoihin, joita voit sisällyttää hakemukseen.

Miksi työnantajat arvostavat analyyttisiä taitoja

Työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka voivat tutkia ongelmaa ja löytää ratkaisun oikea-aikaisesti ja tehokkaasti.

Ongelmien ratkaisemiseksi työntekijät tarvitsevat vahvoja analyyttisiä taitoja. Vuokrausjohtajat haluavat henkilöitä, jotka käyttävät selkeitä, loogisia vaiheita ja erinomaista tuomiota ymmärtääkseen ongelman kaikilta puolilta ennen toiminnan aloittamista. Ratkaisut voidaan saavuttaa selkeillä, menetelmällisillä lähestymistavoilla tai luovemmilla ja sivukulmilla tavoitteen mukaan. Molemmat ongelmanratkaisutavat ovat analyyttisiä taitoja.

Analyyttiset taidot saattavat kuulostaa teknisesti, mutta käytämme näitä taitoja jokapäiväisessä elämässä tunnistamalla mallit, aivoriihi, havainnoimalla, tulkitsemalla dataa, integroimalla uutta tietoa, teorioimalla ja tekemällä päätöksiä monien tekijöiden ja vaihtoehtojen perusteella.

Työnantajat tarvitsevat näitä tarvittavia taitoja erilaisille työpaikoille eri aloilla, kuten liiketoimintatiedon, arkkitehtuurin, tietojenkäsittelyn, markkinoinnin, projektinhallinnan, kirjanpidon, liiketoiminnan kehittämisen, ohjelmoinnin, lain, lääketieteen ja tieteen aloilla.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan.

Ensinnäkin voit käyttää näitä taitossanoja ansioluettelossasi. Kuvailemalla työhistoriaasi voit käyttää joitakin näistä avainsanoista.

Toiseksi voit käyttää niitä kirjekuoressasi. Kirjeen tekstissä voit ilmoittaa yhden tai kaksi näistä taidoista ja antaa konkreettisen esimerkin siitä, milloin olet osoittanut nämä taidot työssä.

Lopuksi voit käyttää näitä taitoja sanoja haastatteluissa. Varmista, että sinulla on ainakin yksi esimerkki siitä hetkestä, kun olet osoittanut kummankin 5 parasta taitoa.

Jokainen työ vaatii tietenkin erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten lue huolellisesti työn kuvaus ja keskity työnantajan ilmoittamiin taitoihin.

Tarkista myös muut taitoluettelot, jotka on lueteltu tehtävien ja taitojen mukaan.

Viisi parasta analyyttistä taitoa

viestintä
Vahva analyyttinen osaaminen ei merkitse mitään, jos et voi jakaa analyysiä muiden kanssa. Sinun on oltava tehokas kommunikaattori, joka voi selittää kuvissa näkyvät mallit. Joskus sinun on selitettävä tietoja suullisesti, esimerkiksi kokouksessa tai esityksessä. Toisen kerran sinun täytyy kirjoittaa raportti. Siksi sinun pitäisi olla sekä vahvat kirjalliset että suulliset viestintätaidot.

luominen
Analyysi vaatii usein luovaa ulkoasua, joka paljastaa sellaisten tietojen trendit, joita muut eivät ole löytäneet.

Luovuus on tärkeää myös ongelmanratkaisussa. Työntekijät joutuvat usein miettimään laatikon ulkopuolella voidakseen löytää tehokkaita ratkaisuja suuriin ongelmiin.

Kriittinen ajattelu
Kriittinen ajattelu on tarpeen vahvojen analyyttisten taitojen saamiseksi. Kriittinen ajattelu liittyy tietojen arviointiin ja sitten päätösten tekemiseen tulosten perusteella. Kriittinen ajattelu auttaa työntekijöitä tekemään päätöksiä, jotka auttavat ratkaisemaan yrityksen ongelmia.

Tietojen analysointi
Riippumatta siitä, mitä urasi on, hyvä analyyttinen tutkimus tarkoittaa sitä, että voit tutkia paljon tietoa ja etsiä trendejä näissä tiedoissa. Sinun täytyy mennä pidemmälle kuin tiedon yksinkertainen lukeminen ja ymmärtäminen, sen ymmärtäminen ja kuvioiden löytäminen.

tutkimus
Usein työntekijän on ennen sen analysointia kerättävä tietoja tai tietoja. Loppujen lopuksi sinun on tiedettävä enemmän ongelmasta ennen sen ratkaisemista.

Siksi tärkeä analyyttinen taito on kyky kerätä tietoja ja tutkia asiaa.

Esimerkkejä analyyttisistä taidoista

A-G

• analyysi
• tilintarkastus
• budjetointi
• laskelma
• laskelma
• Tarkkuuden tarkistus
• luokitus
• Tiedonkeruu> Viestintä
• vertailu
• kokoelma
• Kustannusanalyysi
• laskea
• luominen
• Kriittinen ajattelu
• Tietojen analysointi
• Tiedonkeruu
• Päätöksenteko
• Deduktiivinen päättely> Diagnoosi
• arviointi
• tutkimus
• Taloushallinto
• Taloudellinen analyysi
• Taloudellinen ennätys
• H - M
• tutkimus

tuomio

• Looginen ajattelu
• Indikaattorit> N-S
• organisaatio
• suunnittelu

priorisointi

• Ongelmanratkaisu
• Laadullinen analyysi
• Kvantitatiivinen analyysi
• tutkimus
• perustelut
• Rekisteröintitiedot
• Tutkimus> Raportointi
• lupa
• tutkimus
• SWOT
• syntetisaattori
• T - Z
• Varastojen analyysi
• vianmääritys
• Analyyttiset avainsanat

Avainsanat ovat tärkeä osa työpaikkahakemusta, koska johtajien palkkaaminen käyttää sanan d lausekkeita ansioluettelosta ja saatekirjeä hakijoille, jotka työskentelevät ruudulla (usein käyttämällä rekrytoinninhallintaohjelmistoa). Sisällyttämällä työnantajan etsimäsi sanat, siirryt todennäköisesti todennäköisimmin seuraavaan palkkaamiskierrokseen.

• Tässä on luettelo analyyttisista avainsanoista ansioluettelojen, kansikirjojen ja työhakemusten osalta.
• analytiikka

analytiikka

Suuret tiedot

• Kaksiulotteinen
• Liiketoiminta-analyysi
• Business intelligence
• laskelma
• Tapausanalyysi
• CATWOE
• Syy-yhteys
• Kohortti-analyysi
• Yrityksen analyysi
• Vertaileva analyysi
• korrelaatio
• Kustannusanalyysi
• Luottoanalyysi
• Kriittinen analyysi
• Kriittinen ajattelu> D - I
• Tietojen analysointi
• Tietojen analysointi
• Tietojen ulostulo
• Deduktiivinen ajattelu
• Kuvaileva analyysi

diagnostiikka

• leikkely
• Suorituskyvyn parantaminen
• arviointi
• Taloudellinen analyysi
• Fourier-analyysi
• Perusanalyysi
• Geptaliz
• Säästöjen määrittely
• parannus
• Teollisuuden analyysi
• johtopäätös
• tulkinta
• J - P
• Looginen analyysi

Analyyttiset taidot

Analyyttiset kyvyt ovat kyky analysoida erilaisia ​​elämänilmiöitä, eikä vapaaehtoisesti, vaan tiukasti käyttämällä loogisia menetelmiä, jotka erottuvat pienistä, merkityksettömistä yksityiskohdista. Usein kyvyillä varustetut ihmiset eivät käytä niitä lainkaan todellisessa elämässään, kun taas vähemmän lahjakkaita, mutta pysyvämpiä, yleensä onnistuu. Analyyttiset taidot ovat myös eräänlainen lahjakkuus, ja niitä voidaan kehittää antamalla itsellesi ruokaa mielelle.

Miten testata analyyttisiä taitoja?

Jotta voisit tarkistaa, kuinka paljon voit itse analysoida, tarvitaan usein vain analyyttisten taitojen testi - mikä tahansa niistä, jotka löydät netistä. Voit tarkistaa itsesi helpommin.

Tavallisessa elämässä, analysoimalla todellisuutta, henkilön on otettava huomioon kaikki olosuhteet osissa, toisistaan ​​erillään, verrataan vaihtoehtoja, niiden etuja ja haittoja, ja vasta sitten tehdä yleinen johtopäätös. Voit tarkistaa itsesi ottamalla opetustekstiä ja työskentelemällä sen kanssa 10-15 minuuttia.

Tärkein tapa ymmärtää opetusteksti on kyky esittää kysymyksiä siitä. Jos kehität korkeatasoista analyyttistä taitoa, voit helposti: rikkoa tekstin semanttisiin osiin, muotoilla sen yhteisen ajatuksen ja saada siitä uutta tietoa. Jos onnistut helposti, se tarkoittaa, että omistat analyyttisen työn, ja jos ilmenee vaikeuksia, se tarkoittaa, että tämä alue olisi kehitettävä.

Miten kehittää analyyttisiä taitoja?

Nyt voit helposti valita yhden koulutuskeskuksista, joissa olet valmis kouluttamaan paitsi analyyttisiä taitoja, myös menestystä, yrittäjyystaitoja ja sopimusta itsesi kanssa. Tällaisessa koulutuksessa sinulle tarjotaan todennäköisesti tehtäväksi analyyttisiä taitoja ja tilanteessa, johon sinun täytyy vastata nopeasti. Koulutus tällä tavalla on mielenkiintoista, helppoa ja antaa erinomaisia ​​tuloksia.

Kaikki kylät eivät kuitenkaan löydä tällaista keskusta. On mahdollista itsenäisesti keksiä erilaisia ​​kiistanalaisia ​​tilanteita ja löytää keinoja niistä, sekä kuvitella, miten ne todennäköisesti kehittyvät edelleen. Tämä on parasta tehdä yhdessä samanhenkisen henkilön kanssa, ja vaikutus on parempi ja mielenkiintoisempi.

Lisäksi voit mennä melko yksinkertaisella tavalla ja ratkaista loogisia ongelmia, jotka myös vaikuttavat hyvin analyyttisten taitojen kehittämiseen. Esimerkiksi:

1. Viisi kaivuria kaivaa 5 m ojaa 5 tunnin kuluessa. Kuinka monta kaivinkonetta kaivaa 100 metriä ojaa 100 tunnin aikana? (VASTAUS: sama määrä).
2. Ihmiset, jotka tulivat samaan kylään, olivat usein yllättyneitä paikallisesta idiootista. Kun hänelle tarjottiin valinnanvaraa 50 sentin kolikon ja viiden dollarin laskun välillä, hän valitsi aina kolikon, vaikka se maksaa kymmenen kertaa vähemmän kuin lasku. Miksi hän ei koskaan valinnut laskua? (VASTAUS: he lopettaisivat antaa hänelle rahaa).

Ongelmien ratkaiseminen säännöllisesti, voit helposti kehittää halutun henkilön laatua.

Analyyttiset kyvyt

Ihmiset, jotka haluavat analyysia ylempi silmäluomen hieman laskenut. Ihmisillä on myös kyky toimia välittömästi. ylempi silmäluomen tuskin näkyvä.

Tämä oli esimerkiksi Andrew Jackson, joka voitti brittiläiset New Orleansin taistelevassa taistelussa merirosvojen avulla. Hänen muotokuvansa on kuvattu kaksikymmentä dollarin laskulla.

Nämä ihmiset voivat täysin ymmärtää itselleen ja selittää muille tapahtumien mahdollisia syitä ja vaikutuksia.

Henkilö, jolla on huonosti ilmaistut analyyttiset taidot, vallitseva, pääsääntöisesti murtautua, ei liian vaikeaa pohtia. Tällaiset ihmiset tekevät hyvää sairaanhoitajaa tai järjestystä - he kiirehtivät eteenpäin ja vetävät haavoittuneen miehen ulos autosta, valmiina räjähtämään, ajattelematta, miten se olisi voinut olla onnettomuus nopeudella 25 km tunnissa.

Vahvat analyyttiset taidot

Heikko analyyttinen osaaminen

Miten käsitellä ihmisiä, joilla on analyyttinen ajattelutapa?

- Ennen kuin pyydät heitä tekemään jotain, kerro heille kaikki alkuperäiset tiedot.

- heidän täytyy selittää jotain vain kerran.

- heitä voidaan pyytää laskemaan tai selittämään jotain - he tekevät sen ilolla.

Analyyttinen ajattelutapa

Kun ihmiset ovat alttiita pikatoiminnalle, sinun on toimittava seuraavasti:

- Älä ärsytä niitä pitkillä selityksillä.

- odottaa nopeaa ja välitöntä reaktiota.

- yritä käyttää sitä, mitä tällaiset ihmiset menevät läpi, kunnes he saavat mitä he haluavat (joskus se voi tuntua armottomalta).

Heikko analyyttinen osaaminen.

Charmia.

Ne, joiden silmät ovat selkeitä ja loistavia, houkuttelevat kaikkia itselleen. Ne ovat aina vilkkaita ja energisiä.

Ihmiset, joilla on hämärät silmät, johtavat todennäköisesti hämärään elämään, ei ole mielenkiintoista olla lähellä heitä.

Onneksi tämä piirre viittaa niihin, joita voidaan kehittää itse. Katsokaa itseäsi peilissä ja ajattele, mitä rakastat eniten, ja silmäsi loistavat heti. Näet, että ne säteilevät charmia, magnetismia, viehätystä. Loppujen lopuksi silmämme ovat sielun peili.

Tällaiset ihmiset ovat hyvin nimettyihin virkoihin, joissa sinun täytyy olla lahja lähentääkseen muita ihmisiä.

Mitä tehdä, jos henkilöllä ei ole viehätystä ja charmia?

- iloitse, ettei se ole sinä.

- mene hänen luokseen, ota mukava kirja mukaasi.

- tällaiset ihmiset "kukkivat", jos puhut heille siitä, mitä he rakastavat.

6. Vakava.

Jokaisen ihmisen elämässä on paikka hauska ja traaginen, mutta vakavia ihmisiä, joilla on syvällä silmät, näyttää siltä, ​​että he näkevät vain vakavan puolen. He ottavat itsensä vakavasti. Ihmiset ympärilläsi tuntevat tämän ja yrittävät asettaa heille vastuuta ikäänsä huolimatta. Tällaiset ihmiset ottavat elämän vakavasti. He rakastavat nauttia jonkun toisen huumorista kuin nauraa itseään.

- älä odota huumoria.

- asettaa vakavia tehtäviä.

- luottaa hänen vastuuntuntoonsa.

Ihmiset, joiden silmät ovat matalia, rennompia, eloisampia ja eivät ole niin keskittyneet. Käytännöllisesti katsoen kaikki ne ovat huomionarvoisia heidän huolimattomuudestaan ​​ja muuttavat jokapäiväistä tunnelmaa juhlalliseksi paljon helpommaksi.

- vitsi löytävät vastauksen.

- voit käyttäytyä vapaammin.

Huolenaihe.

Huoli ilmenee ulkonäönä. Kun joku painaa ihmistä, hän tuntuu levoton, voi huomata ”lasimaisen ilmeen”. Silmät voivat olla verenvuotoja tai tulehtuneita. Iho ja silmät ovat kuivia ja kiiltäviä.

- Älä ota hänen toimiaan sydämeen.

- odota ehdotuksiasi jonkin aikaa.

- tee kaikkensa auttaaksenne tätä henkilöä tästä tilasta, ole kohtelias.

Käänteinen tila - täydellinen sopimus itsensä ja rentoutumisen kanssa - ilmenee rauhallisena, miellyttävänä, silmäluomet ovat hieman kosteutettuja.

8. Ennustaminen onnettomuuksiin.

On mahdollista havaita tietty suhde onnettomuusolosuhteiden ja sen tosiasian välillä, että yhdellä silmäyksellä oleva akseli kulkee toisen katse-akselin yläpuolella.

Ole erityisen varovainen ajaessasi autoa jne.

Melankoliaa.

Surullinen, melankolinen ilme tapahtuu, kun iiriksen alla näkyy proteiininauha. Tämä osoittaa, että henkilöllä on joitakin ratkaisemattomia ongelmia.

- antaa hänelle mahdollisuuden purkaa. Kerro, kuka voisi auttaa.

- älä odota häntä vilpittömästi.

- sinun ei pidä ottaa tällaista henkilöä töihin tai asiaan hänen kanssaan, ennen kuin hän ratkaisee ongelmansa; muuten hänen ongelmansa tulevat myös sinun.